おはようございます。岬隼人です。
突然ですが、あなたは、
「ワーキングプア」
の定義を、答えられるでしょうか？
「ワーキングプア｣ とは汗水たらして、
一生懸命に働いているのに、いつまでたっても、
生活保護水準以下の、暮らしから、脱却できない
貧困層のことを言います。
このワーキングプアという、言葉はアメリカで、
作られたものであり、日本では、「働く貧困層｣
とも 「21世紀の奴 隷階級」 とも言われます。
しかも、このワーキングプアは、20代の若い世代に
どんどん増加しているのです。
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上の図は、厚生労働省の平成19年度の
「賃金構造基本統計調査」 による、
年収200万未満の、労働者を、年代別に表したものです。
日本では、年収200万未満の、労働者を、
ワーキングプアと、みなしていますので、
これは、ワーキングプアを、年代別に、
表したものでもあります。
ご覧のように、ワーキングプアは、全ての年代で、
30％以上を、超えており、年収200万未満の、
労働者が、1,000万人以上いることも、納得できます。
そして、特にワーキングプアが、多い年代が、
20～24歳の、若年層と50歳以上の中高年です。
本来これから、社会を担うべき、若い世代が、
どんどん、ワーキングプアとなっているのです！
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上の図は、上記の図と同じく、厚生労働省の
「賃金構造基本統計調査」 によって、
表されたデータを元に、所得が200万円未満の、
労働者が、ここ10年で、どう変化したかを表す図です。
年収200万円という、基準は、日本のワーキングプアが、
年収が200万円未満の人を、指すことが多いので、
これを基準としました。
図をご覧になれば、一目瞭然のように、年収200万円未満の、
労働者は、ここ10年で、おおよそ300万人も、増加しました。
人口減少社会である、日本において、労働者が、
減っている状態にもかかわらず、年収200万円未満の、
労働者は、どんどん増加しているのです。
特に2006年（平成18年）には、年収200万円未満の、
労働者がなんと、1000万人を突破してしまったのです。
日本の労働者数は、約5000万人ですから、
労働者の5人に1人は、年収200万円未満の、
生活を、強いられているのです。
ワーキングプアの全体が、増加しているのですから、
ワーキングプアの大半を、占める若年層ワーキングプアも、
どんどん増加しているのです。
【若年層ワーキングプアの原因：就職氷河期】
ワーキングプアが、20代ぐらいの若年層に多い、
原因のひとつが、就職氷河期です。
ご存知のとおり、現在の若い世代が、就職活動をした時期においては、
「失われた10年」 の中でも、アジア通貨危機などによる
金融不安の影響で、新卒採用が大きく絞られた、時期でした。
これからも、2008年の金融危機で、第二次の就職氷河期を
迎えることでしょう。このような、就職氷河期の
時期において、新卒採用に、入ることのできなかった人たちは
仕方なく、非正規の労働をして、食いつなぐしかなくなります。
もうひとつの問題が、雇用情勢です。
日本は、いまだに雇用に対する流動性が、
ほとんどない新卒社会です。
そのため、新卒でもれてしまった人たちには、
中途採用の枠しか、ありません。
しかし、中途採用における条件は、非常に厳しいものであり、
主に、即戦力となる、スキルの高い人材を、必要とした雇用です。
そのため、社会に出ても非正規労働や 「業務請負」
などの、スキルがつかない仕事しか、
できなかった、人たちにとっては、ほとんど可能性が無いのです。
そのために、一旦新卒採用にもれてしまったこの年代の人は、
正社員への道がほとんど無く、非正規労働や、業務請負に、
頼らざるを得ない、状況に追い込まれているのです。
しかも、金融危機のような、都合が悪い時期になると、
簡単に、クビを切られる非常に、悪い立場なのです。
【若年層ワーキングプアの原因：教育崩壊】
雇用情勢の、問題にもうひとつ影響しているのが、
20代後半から、30代の人が受けた、教育の問題です。
これらの世代が、受けた教育は、あの
”ゆとり教育” における初期の段階、
つまり、実験段階のゆとり教育を受けた世代です。
ご存知のとおり、ゆとり教育は、学力を低下され、
全く考える力が、つかない人間を、
量産してしまった制度です。
そんな教育を受けた、この世代の人々は、
非常に思考が浅く、考える力が欠如しています。
そのため、労働に関する知識も、スキルも教育で得られず、
企業に、必要とされる能力が、皆無のまま社会へ
出てきてしまいました。
そんな彼らと、即戦力がほしい、企業との雇用のミスマッチが、
生じてしまうために、企業は間違っても、彼らを雇用しません。
そして、無知な彼らをずる賢い経営者が
「偽装請負」 などによってさらに搾取し、
彼らは、スキルも知識も得られぬまま、
日々使い捨ての労働力として、コキ使われています。
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若年層ワーキングプアの話を聞くと、お偉い専門家の人には
『本人の努力が足らないためで自業自得だ』
と言う人がいます。
しかし、彼らは好きで、知識もスキルも、
皆無になったわけでは、ありません。
彼らに知識や、スキルを与える教育をせず、
社会に出ても、そういった場が、皆無だからです。
彼らの多くは、知識やスキルを得ようと、必死です。
しかし、お金の余裕が無いために、学校へも行けず、
図書館などで、勉強しようにも住所不定で本を借りれず、
それどころか、食うための労働で、
時間の大半を、使い果たしてしまっているのです。
働けど働けど猶わが生活楽にならざりぢつと手を見る
はたらけど はたらけど
猶わが生活楽にならざり
ぢつと手を見る
上記の歌は、今からさかのぼる事、約1世紀前、
薄幸の天才詩人、石川啄木が歌集「一握の砂｣に残した歌です。
啄木はご存知の方も多いように、宮沢賢治と同様、
死んでから、名をはせた天才詩人です。
彼は、生きている間は、ずっと貧乏に、
苦しめられた人生を送っており、この歌も、
そんな状況を表した歌です。
しかし、それから100年以上たった現在、
この国は、100年前と同じような
「もてる者」 と 「持たざる者」 の格差が大きく拡大し、
働いても、働いても、豊かになれない時代に、
逆戻りをしています。
時代の波と、人間の欲望によって、成り立つ社会というのは、
いつの時代も同じようなものです。
現在の日本は、他国とは違って、ワーキングプア解決に、
本腰を入れて、取り組もうとはしません。
それは、100年前と同様に、弱者の下克上を抑えるために、
強者が弱者を搾取し、君臨する構図が、全く変わっていないからです。
現在は、雇用の面で、それを垣間見ることができます。
ワーキングプアは、生活のために、劣悪な労働環境にも振るって、
応募してくれる、企業にとっては、最高においしい労働力です。
いつでも、確保することができ、賃金も少なくて済むし、
いらなくなれば、すぐに解雇できる、奴 隷のような存在です。
こんな、おいしい存在を、わざわざ無くすようなことはしません。
政府も国力を、保つために黙認しています。
こういった理由で、政府も大企業も、ワーキングプア解決に
取り組む理由がありません。
結局のところ、ワーキングプア脱出には、格差脱出と同様に、
己が努力し、己が賢くなり、己自身で脱出するしかないのが日本の現状です。
